Описание

Что представляет собой тренинговая система обучения? Как разработать и провести качественный тренинг в соответствии с потребностями организации? Как оценить его эффективность? Эта книга написана опытным профессионалом, в ней он передает знания, накопленные за многие годы работы;
В книге совсем немного теории и очень много практики, разбираются все аспекты тренинга: от сбора информации о потребностях в обучении до оценки и подведения итогов;
В ней представлены различные техники, инструменты и упражнения. Для кого эта книга Для сотрудников компаний, в чьи задачи входит организация тренингов, а также для бизнес-тренеров, желающих повысить свой профессиональный уровень.